Het Groene Eilandje is een warme buurtschool in Park Spoor Noord in Antwerpen. Onze school ligt aan een fietsostrade en is goed bereikbaar met de auto en de bus. Station Antwerpen Centraal ligt op een kwartiertje wandelen.
We leren kinderen voor hun mening opkomen binnen een respectvol kader. Daarbij zetten we sterk in op verbinding: we zijn allemaal anders, maar gelijkwaardig. We streven ernaar de kinderen zelfstandig, zelfredzaam en zelfbewust te maken.
Ben jij op zoek naar een opdracht in het onderwijs op een plek waar je elke dag nog kan groeien als jonge leraar? Of heb je een diploma onderwijs en doe je momenteel een andere job, maar overweeg je om dit diploma nu toch te gebruiken? We bieden je een job aan waar je in een veilige omgeving en met veel omkadering van collega's en een aanvangsbegeleider de kneepjes van het vak nog verder in de vingers kan krijgen.
Je bent klasleerkracht van het zesde leerjaar vanaf 4/01/2027 tot en met 26/03/2027 (zwangerschapsverlof). Je werkt 22/24ste en bent op vrijdagnamiddag vrij.
We zijn een tweestroom met een sterke zorgwerking. Je staat er dus nooit alleen voor en kan altijd op ondersteuning rekenen van je miniteam. Een rustige manier om de stiel je eigen te maken.
Je bent een onmisbare schakel om de school als een geoliede machine te doen draaien en de leerlingen een fijne leertijd te gunnen. Een portie positiviteit en enthousiasme werkt hierbij aanstekelijk voor de collega's en de leerlingen! Je neemt initiatief en kan goed samenwerken met leden van het team om de klaswerking vlot te laten verlopen.
Hier proef je echt van de wereld: de culturele verscheidenheid biedt veel mogelijkheden om je blik te verruimen. Onze leerlingen vormen samen een mooie afspiegeling van de buurt. Daarom vinden we de liefde voor de grootstedelijke context heel belangrijk. Diversiteit brengt uitdagingen met zich mee, en iedere dag is anders. Als leerkracht pas je je aan de omstandigheden aan. Wij denken steeds na wat echt werkt voor onze leerlingen.
Onze school heeft een sterk zorgteam en een actief zorgbeleid. We voelen ons als team verantwoordelijk voor de leerlingen. In sommige klassen doen we aan co-teaching en voor bepaalde projecten werken we klasdoorbrekend. We leren kinderen opkomen voor zichzelf en conflictjes zo veel mogelijk zelf herstellen. Dat begint in de kleuterklas met de STOP-methode. In de lagere school werken we volgens de principes van Nieuwe Autoriteit. Hoe je dat doet, leer je van je collega’s: we communiceren vlot en wisselen kennis en expertise uit tijdens leerwandelingen langs de klassen. Onze aanpak van expliciete directe instructie zorgt voor leerwinst. Dankzij een variatie aan werkvormen en leermiddelen krijgt ieder kind de beste leerkansen.
Heb jij zin om onze leerlingen klaar te stomen voor de wereld? Wil je mee hun enthousiasme en verwondering aanwakkeren? Dan pas je in ons team! We verwachten een zekere maturiteit van je, wat betekent dat je flexibel leert omgaan met onverwachte situaties en inspeelt op wat er die dag gebeurt. Hier sta je er nooit alleen voor: je komt terecht in een warm team dat elkaar meetrekt én af en toe in de watten legt. Denk maar aan de verwenweek, het kerstfeestje van het feestcomité en de opvang van nieuwe leerkrachten door het hele team. We rekenen heel erg op elkaar.
Je wordt tewerkgesteld door het Stedelijk Onderwijs Antwerpen en wordt vergoed volgens de geldende barema's: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/. Naast het vaste inkomen ontvang je eveneens:
Alle informatie over werken in onderwijs vind je hier terug: https://www.onderwijstalent.be/.
Klik op de solliciteer knop onderaan en laad je cv en eventueel andere gevraagde documenten op. Op basis hiervan nodigen we je al dan niet uit voor de selectie. We kiezen de meest geschikte kandidaat voor de job.