Directeur buitengewoon basisonderwijs De Ijsduiker (type 6, 7 en 9)
Start als beleidsondersteuner op 1 september 2025 – voltijds directeur vanaf 1 mei 2026
Leerexpert De IJsduiker is een buitengewone kleuter- en lagere school in Antwerpen-Zuid, waar structuur, taal en zorg centraal staan. Ons doel? Elk kind voorbereiden op een succesvolle overstap naar het gewoon of buitengewoon secundair onderwijs.
We zijn een warme school met veel groene ruimte en een groot, deskundig team dat bestaat uit echte zorg- en onderwijsprofessionals. We geloven sterk in leren vanuit een positief zelfbeeld, talentgericht werken en een kansrijke aanpak.
Heb jij een hart voor buitengewoon onderwijs en ambieer je de rol van directeur? Wil je samen met een team van geëngageerde experten het verschil maken voor kinderen met een IAC- of M-verslag type 6, 7 of 9? Dan is deze unieke groeifunctie bij Leerexpert De IJsduiker beslists iets voor jou.
Een traject op maat: zo groei je in je rol
Omdat de huidige directeur binnenkort met pensioen gaat, voorzien we een traject waarin jij de school en het team goed leert kennen én stapsgewijs de fakkel overneemt:
- Vanaf 1 september 2025: je start voltijds als beleidsondersteuner
- Van 1 oktober 2025 t.e.m. 30 april 2026: je wordt halftijds aangesteld als directeur en behoudt een halftijdse opdracht als beleidsondersteuner
- Vanaf 1 mei 2026: je neemt het directeurschap voltijds op
Deze opstart geeft je de kans om in te werken in tandem, omringd door een sterk team dat klaarstaat om mee te bouwen aan een warme en kwaliteitsvolle school.
Wat doe je als directeur bij Leerexpert De IJsduiker?
Als directeur draag je de eindverantwoordelijkheid voor de school in al haar facetten en zorg je voor de continuïteit en positieve evolutie van de school. Je geeft samen met het team vorm aan het pedagogisch en onderwijskundig beleid van de school.
Je belangrijkste taken:
- Je ontwikkelt samen met het team een gedragen visie op zorgzaam, inclusief en talentgericht onderwijs. Je concretiseert de visie in acties/initiatieven op korte en langere termijn en volgt het proces mee op.
- Je stuurt een team van medewerkers aan met het oog op het realiseren van de schooldoelstellingen. Je coacht en inspireert je team in een stimulerend werkklimaat. Je bent eindverantwoordelijke voor het waarderings- en evaluatiebeleid.
- Je zet in op kwaliteit, innovatie en warme zorg op maat van elk kind.
- Je coördineert het dagelijkse reilen en zeilen van de school.
- Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van de begroting en investeringsplannen en staat in voor een kostenbewust financieel beheer van de werkingsmiddelen van de school.
- Je verzorgt een heldere communicatie met en tussen de leden van het schoolteam.
- Je bouwt bruggen: met collega’s, ouders, externe partners en de buurt.
- Je participeert samen met de andere directies aan structurele overlegmomenten.
- Je blijft jezelf professioneel ontwikkelen en volgt pedagogisch-didactische evoluties binnen onderwijs op.
- Je hebt ten minste een bachelor diploma en een getuigschrift van pedagogische bekwaamheid behaald.
- Je hebt affiniteit met buitengewoon onderwijs, bij voorkeur type 6, 7 of 9.
- Je toont leiderschap, visie en een groot hart voor leerlingen en team. Ervaring en bewezen competentie van participatief beleidsvoerend vermogen zijn sterke extra troeven. Functioneringsbegeleiding en aanvangsbegeleiding beschouw je als een grote en waardevolle investering.
- Je bent een bruggenbouwer met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Je weet een visie verder te ontwikkelen en beslissingen te onderbouwen op basis van een brede contextanalyse.
- Je beschikt over een stevig doorzettingsvermogen om doelstellingen te realiseren. Je denkt oplossingsgericht.
- Je onderschrijft het pedagogische project van Stedelijk Onderwijs Antwerpen (PPSOA) en leeft dit na in je functie.
- Een unieke kans om stap voor stap te groeien in de rol van directeur.
- Je start in het ambt van beleidsondersteuner in barema 148 of barema 501 (afhankelijk van je diploma). Als directeur word je verloond volgens barema 879.
- Je bruto startloon is afhankelijk van je diploma en werkervaring. Werkervaring in een openbare dienst wordt sowieso meegenomen, voor zowel beleidsondersteuner als directeur. Ervaring in privé als werknemer of als zelfstandige kan je enkel voor directeur tot 15 jaar laten meetellen, indien dit door het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming erkend wordt.
- Een enthousiast schoolteam en leerlingen.
- Een starttraject van 3 jaar met opleiding, begeleiding, intervisie en leernetwerken.
- Uitgebreide ondersteuning van collega-directeurs, netwerkdirecteur en experten binnen Stedelijk Onderwijs.
- Extra voordelen: laptop, gsm, internetvergoeding, fietsvergoeding/openbaar vervoer.
Wil je meeschrijven aan het verhaal van De IJsduiker? Solliciteer dan via de knop onderaan en vermeld duidelijk dat je interesse hebt in deze groeifunctie. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op.
Kandidaten die weerhouden worden in de cv-selectie, worden uitgenodigd voor een selectie-interview. Dit plannen we maandagvoormiddag 16 juni. Gaan we verder met jouw kandidatuur, dan nodigen we je uit voor een assessment center waarvoor we in de week van 23 juni enkele dagen voorzien hebben en op 30 juni . Daarvoor moet je een hele dag vrijmaken. De laatste selectiestap is een jurygesprek waarin je een case uitwerkt en presenteert. Het jurygesprek plannen we waarschijnlijk op 3 en 4 juli.
