Groenhout zoekt een leerkracht NCZ (niet-confessionele zedenleer) voor 17u (4/5e opdracht)
Over Groenhout
Groenhout is een ervaringsgerichte methodeschool in het bruisende Zuid in Antwerpen, met vestigingen in de Bouwmeestersstraat (180 leerlingen) en de Kasteelstraat (200 leerlingen). Beide prachtig gerenoveerde gebouwen liggen op 500 meter van elkaar.
Studieaanbod
In de eerste graad bieden we een A-stroom aan en in de bovenbouw domeinoverschrijdende doorstroomrichtingen (ASO). Ons volledige aanbod vind je op: https://groenhout.stedelijkonderwijs.be/aanbod
Onze visie
Groenhout is een sociocratisch collectief waarin eigen initiatief, overleg en verantwoordelijkheid centraal staan. Geïnspireerd door Jean Piaget en Reuven Feuerstein, bieden we ervaringsgericht methodeonderwijs. We werken in blokken van meestal 100 minuten, mixen klasgroepen, clusteren vakken en trekken eropuit. Leerlingen nemen hun leerproces in eigen handen door dialoog, reflectie en uitdaging.
Op de rapporten werken we met een vakblad per leerling, met uitgebreide feedback en een waardeschaal voor geclusterde leerdoelen. We hechten veel belang aan een papieren agenda, analoge lesmethoden, lesmateriaal dat aanzet tot denken en een doordacht, beperkt gebruik van laptops en digiborden.
Onze twee vestigingen delen dezelfde visie en hetzelfde studieaanbod, al verschillen ze in de dagelijkse pedagogische uitwerking door initiatieven van leerlingen, ouders en leraars. Ons pedagogisch project in één zin:
Groenhout begeleidt jongeren in hun ontwikkeling tot vrije burgers die zelfbewust en maatschappijkritisch vanuit verwondering en verantwoordelijkheidszin het verschil durven maken.
Meer info over Groenhout vind je in de presentatie van de infoavond voor nieuwe leerlingen.
Deze vacature
We zoeken iemand die NCZ kan geven en hiervoor de vereiste diploma's heeft.
Je wordt aangesteld voor 16 lesuren NCZ en 1 uur module, samen 17 lesuren (een voltijdse opdracht telt 22 lesuren). Daarnaast ben je cotitularis van een klas uit het tweede jaar. De klassen tellen allemaal ongeveer 21 leerlingen. Het gaat om 3 eerstejaars-, 3 tweedejaars- en 2 vierdejaarsklassen.
Je rooster ziet er als volgt uit (tz = toezicht, verv = vervanging indien nodig):
- Je draait mee in een kleinschalig ecosysteem. Je bent breed inzetbaar en neemt graag een maatschappelijke en coachende rol op.
- Je staat in nauw contact met de collega's, leerlingen en ouders.
- Je werkt autonoom en draagt bij aan gedeeld leiderschap en gelijkwaardigheid binnen onze sociocratische overlegcultuur.
- We starten de dag met een korte ochtendbriefing en we vergaderen wekelijks per vestiging of vakgroep, op dinsdag van 16u15 tot 17u45.
- Je wordt net zoals de rest van het lerarenteam ingeschakeld voor toezicht en vervangopdrachten.
- Vier keer per jaar organiseren we vakdoorbrekende modules. Daarnaast neemt elke klas twee keer per schooljaar deel aan een extramurosweek: van 5 tot en met 9 oktober 2026 en van 24 tot en met 28 mei 2027. Deelname hieraan door het volltallige team behoort tot onze ervaringsgerichte schoolwerking.
Jouw profiel
Je bent in het bezit van een bekwaamheidsbewijs dat geschikt is voor het ambt van leraar (secundair onderwijs). De nodige info hierover vind je op de site van Onderwijs Vlaanderen: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/
Je wordt tewerkgesteld door het Stedelijk Onderwijs Antwerpen en wordt vergoed volgens de geldende barema's: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/. Naast het vaste inkomen ontvang je eveneens:
- Doorbetaling van de kleine vakantieperiodes indien je een aanstelling hebt de dag voor en de dag na de vakantie
- Uitgestelde bezoldiging in de zomervakantie (bedrag wordt gebaseerd op de gepresteerde uren tijdens het voorafgaande schooljaar)
- Vakantiegeld - eindejaarstoelage
- Vervoersonkosten (openbaar vervoer)
- Laptop en internetvergoeding
Alle informatie over werken in onderwijs vind je hier terug: https://www.onderwijstalent.be/.
Klik op de solliciteer knop onderaan en laad je cv en motivatiebrief op. Op basis hiervan nodigen we je al dan niet uit voor de selectie. We kiezen de meest geschikte kandidaat voor de job.
