Projectleider bouw | Consulent architectuur
Stedelijk Onderwijs Antwerpen zoekt een gedreven Projectleider Bouw met een passie voor architectuur en duurzaamheid. Sluit je aan bij een dynamische organisatie waar je direct bijdraagt aan de toekomst van onderwijs en de ontwikkeling van de stad Antwerpen. Met meer dan 6500 medewerkers werken we dagelijks aan uitdagende projecten die de leeromgevingen van morgen vormgeven. Als projectleider bouw ben jij verantwoordelijk voor grootschalige bouw- en renovatieprojecten van onze schoolgebouwen. Durf jij de uitdaging aan om een blijvende impact te maken?
Hiermee maak jij het verschil:
- Leiderschap en verantwoordelijkheid: Jij stuurt bouwprojecten van A tot Z aan, waarbij je verantwoordelijk bent voor planning, budgettering en kwaliteitsbewaking.
- Technisch uitdagende projecten: Van nieuwbouw tot renovaties en duurzaamheidsprojecten, op verschillende schaalgroottes. Je staat aan het roer van innovatieve projecten die het verschil maken in de stad.
- Impact op de toekomst: Bouw aan gezonde, duurzame en toekomstgerichte leeromgevingen. Jouw werk heeft directe invloed op duizenden studenten en medewerkers.
- Samenwerken met experts: Werk samen met een team van architecten, ingenieurs en bouwprofessionals om ambitieuze projecten te realiseren.
- Persoonlijke ontwikkeling en groei: Wij stimuleren jouw professionele groei door trainingen en doorgroeimogelijkheden te bieden binnen onze organisatie.
Je rol:
- Je leidt projecten voor de bouw en renovatie van schoolgebouwen, van opmaak van het programma tot en met oplevering.
- Je werkt nauw samen met interne en externe partners, zoals studiebureaus, aannemers en leveranciers.
- Je analyseert bouwtechnische uitdagingen en bedenkt duurzame, kosten-efficiënte oplossingen.
- Je draagt bij aan onze ambitie om klimaatneutrale, flexibele en duurzame schoolgebouwen te realiseren.
- Je motiveert je team en zorgt voor een optimale samenwerking binnen de afdeling.
- Je bent in het bezit van een master architectuur of master burgerlijk ingenieur architect.
- Minimaal 5 jaar ervaring in de bouwsector.
- Uitstekende leiderschaps- en organisatorische vaardigheden.
- Passie voor techniek, duurzaamheid en energie-efficiëntie.
- Je bent proactief, stressbestendig en kunt snel schakelen in een dynamische omgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden om helder te rapporteren en te overtuigen op alle niveaus.
- Werken binnen een afdeling opgebouwd uit zelforganiserende teams: dit biedt het voordeel van het zelf invullen van je agenda/planning/projecten/werkdag
- Je komt terecht in een spontaan en open team
- Administratieve ondersteuning binnen het team is voorzien
- Toffe werkplaats in het centrum van Antwerpen, vlot bereikbaar met openbaar vervoer
- Alle locaties zijn op fietsafstand bereikbaar (nooit meer file!)
Stedelijk Onderwijs is een grote werkgever. We zijn zelfs de grootste onderwijsverstrekker in de regio. Groot zijn heeft zo zijn voordelen: we kunnen leren van elkaar, we hebben diverse functies en jobmogelijkheden, iedereen kan rekenen op bijscholing en ondersteuning. Bij Stedelijk Onderwijs sta je er dus nooit alleen voor. Je werkt altijd in een team. Sterke teams zijn voor onze organisatie cruciaal. Niet alleen omdat je samen méér kan, maar ook omdat samenwerken plezanter en motiverender is.
We organiseren deze selectie voor zowel interne en verruimde mobiliteit en bevordering als externe aanwerving.
Dit betekent dat je als externe kandidaat of als contractuele medewerker van Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen voltijds wordt tewerkgesteld (38/38u) bij Stedelijk Onderwijs met een contract van onbepaalde duur Werkervaring bij een ander openbaar bestuur, of in de privésector die relevant is voor de functie kan meegenomen worden in de bepaling van je loon (loonschaal: A1-A3). Voor meer info kan je de online loonsimulator van de Stad Antwerpen (https://loonmotor.tactics.be/loonmotor.php/loonmotor) raadplegen.
Ben je een statutair aangestelde medewerker bij Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen, dan behoud je jouw statuut.
Je kan bij Stedelijk Onderwijs daarnaast genieten van o.a. een goede work-life balance, flexibele werktijden, maaltijdcheques van 8 euro, een hospitalisatieverzekering, vakantiegeld en een eindejaarspremie, een functioneringstoelage, een tegemoetkoming in woon-werkverkeer (openbaar vervoer) of een fietsvergoeding en een aanvullend pensioen. Je hebt 35 dagen verlof met de mogelijkheid om nog 8 bijkomende compensatiedagen op te bouwen per jaar.
Ben jij klaar om een essentiële rol te spelen in de toekomst van Antwerpen?
Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan een betere leeromgeving voor de volgende generaties. Solliciteer nu!
Klik op de solliciteer knop onderaan en laad je cv en eventueel andere gevraagde documenten op. Deadline voor solliciteren is 25 november. Op basis hiervan nodigen we je al dan niet uit voor de selectie. We kiezen de meest geschikte kandidaat voor de job.
Kandidaten die aanvaard worden na de CV-selectie krijgen een thuisopdracht (met werfbezoek op 27 november) toegestuurd, die ze individueel uitwerken en voorstellen tijdens het interview. De interviews worden gepland op maandag 9 en donderdag 12 december. Dank om alvast deze dagen zoveel mogelijk te blokkeren in uw agenda. Ook wie niet aanvaard wordt na de CV-selectie, mag een antwoord verwachten.
